22 stycznia 2024
Przepis na Pracownię Orange 2.0 – nabór
aktualności
Program „Przepis na Pracownię Orange 2.0” został przygotowany przez Fundację Szkoła Liderów z myślą o Liderkach i Liderach Pracowni Orange założonych w 2023 roku. Składa się z 3 elementów:
- określenie mocnych stron i talentów liderskich, naturalnych stylów zachowań oraz ścieżek, które prowadzą was do sukcesów – zrobimy to za pomocą Extended Tools DISC; każda osoba wypełni kwestionariusz oraz weźmie udział w indywidualnym omówieniu swoich wyników
- warsztat grupowy nt. liderskiego potencjału oraz komunikacji w oparciu o Extended Tools DISC
zarządzanie zmianą – jak przeprowadzać zmianę, jak radzić sobie z różnymi stanami emocjonalnymi towarzyszącymi zmianie, jak odnaleźć się w zmianie jako liderka/lider – przyjrzymy się z bliska tym zagadnieniom podczas 6-godzinnego warsztatu online - współpraca ze społecznością lokalną oraz angażowanie grup docelowych Pracowni to tematy dwóch sesji „action learning” – to świetne narzędzie do pracy w zespole, które pomaga wypracować rozwiązania i znaleźć odpowiedzi na ważne dla członków zespołu pytania; poza wypracowaniem rozwiązań w podanych obszarach nauczycie się korzystać z metody action learning.
Zapraszamy Was do uczestniczenia w całym programie. Każda osoba:
- wypełni kwestionariusz Extended Tools DISC oraz weźmie udział w indywidualnym omówieniu,
- weźmie udział w dwóch szkoleniach: Analiza liderskiego potencjału oraz komunikacja i Zarządzanie zmianą,
- weźmie udział jednej wybranej Sesji action learning.
Program rozpocznie się Inauguracją i zakończy Podsumowaniem, na obu spotkaniach liczymy na 100% frekwencję 😊
UWAGA! Zapraszamy 1 osobę z Pracowni. W przypadku wolnych miejsc zostanie przeprowadzona rekrutacja uzupełniająca.
HARMONOGRAM:
- Rekrutacja: od 22 tycznia do 2 lutego 2024
- Inauguracja Programu „Przepis na Pracownię Orange 2.0” 8.02.2024 w godz. 16:00 – 17:00
- Wypełnianie kwestionariuszy Extended Tools DISC 9 – 18.02.2024
- Indywidualne omówienia wyników Extended Tool DISC 18.02 – 07.03.2024
- Analiza liderskiego potencjału oraz komunikacja (szkolenie on line) 8.03.2024 w godz. 15:00 – 18:00
- Zarządzanie zmianą (szkolenie online, 6 godzin) 11 kwietnia 2024, godz. 10:00 – 16:00
- Sesje action learning (on line, 3 godziny każda) maj i czerwiec 2024
- Podsumowanie Programu (online, 2 godziny) czerwiec 2024